モテナス日本の伝統文化体験
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组织团队建设，是为了帮助整个团队完成一件事，并成为一个更好的团队。
越来越多的海外公司在团队建设过程中融入了日本文化体验。
那么，针对外国人的体验式日本文化培训和团队建设究竟包括哪些内容呢？
这篇文章、
……为外国人寻找合适的团队建设。
日本文化体验和团队建设究竟包含哪些内容？
……您是否推荐任何针对外国人的外部培训计划？
……寻找能够帮助外国员工加深对日本礼仪和习俗理解的培训…
内容适合以下人群
本文将为您详细介绍日本文化体验式团队建设的相关知识。
请读到最后。
体验式日本文化：什么是培训和团队建设？
什么是团队建设？
团队建设是为了创建一个能取得更好成绩的团队，目的是 “向优秀团队迈进”，让整个团队都能改变心态，分享目标感。
内容因想法而异，从 “用纸杯建城堡 “到 “一起在荒岛上待一周”，但共同点都是 “一起实现一个目标”。
通过与工作团队成员一起承担非专业内容，您可以看到平时看不到的同事的方方面面，以及他们的长处和短处。
在公司里，提高团队所有成员的认识非常重要，因为如果团队不能发挥作用，新业务或新项目就不可能取得成功。
这样，整个团队就必须能够高效运作，最大限度地发挥个人的能力。
参考网站 HR NOTE:[团队建设实践] 提高组织绩效应注意的四点。
什么是培训？
培训旨在提高成员的能力，可以是内部培训，也可以是外部培训。
内部培训基本上在公司内部进行，其特点是通过学习小组改进工作内容、举办研讨会和其他可应用于工作内容的高度专业化的培训内容。
他们还可以近距离观察资深员工的工作，并在实践和提高技能方面获得支持。
除此之外，外部培训的特点是公司培训外包，因此可以规划各种内容。
他们聘请拥有丰富专业知识和专业人士的讲师，以提高工作所需的技能，并进一步发展员工的专业知识。
参考网站 人力资源词汇：什么是培训？[全面解释]含义、目的、类型、任务和出席情况。
如何将日本文化体验用于培训和团队建设？
什么是日本文化经验和培训？
越来越多的外国公司希望在外部培训计划中学习日本的待客之道和礼仪文化。
日本作为世界上接待能力最强的国家在国外享有盛誉，服务行业的公司纷纷要求我们为员工组织有关日本接待能力的培训。
有些公司专门进入日本的酒店等服务行业协会进行外部培训，但也有一些公司组织这种培训是为了通过实际体验日本文化，加深对日本酒店业的了解。
越来越多的公司还希望为在日本的外国员工提供培训，帮助他们更多地了解日本的习俗和文化。
如果选择茶道和插花等最适合学习日本待客之道的内容，就能帮助外籍员工更好地了解日本文化。
这是因为我们希望通过这次体验加深对日本文化和传统的了解，而不是肤浅地学习待客之道。
因此，日本文化×员工培训的内容可以促进外籍员工的发展。
什么是日本文化体验和团队建设？
在团队建设中融入日本文化体验的方法很受外国公司欢迎。
这是因为他们可以通过与常人完全不同的文化体验，学会客观地分析自己，还可以学习日本文化中礼貌和尊重他人的重要性。
例如，在空手道和相扑这些广受欢迎的武术团队建设项目中，训练就像在真正的空手道课堂上一样进行。
首先，学生学习空手道的优美动作，发展身体平衡能力。通过重复相同的动作，他们可以将其改进为更精细的动作。
它需要高度集中注意力和自我发现，让你听到自己真实的声音，而你往往会在繁忙的日常生活中忘记自己的声音。
这就需要组织小组赛，并在平时工作之外分析彼此的性格和能力，如组织球队参加比赛以及成员的优势。
因此，日本文化体验中的团队建设部分越来越受欢迎，因为这是一个与我们平时的工作和生活完全不同的情境，我们可以更加客观地看待彼此的人性和团队构成。
深受外国人欢迎的原因
基于日本文化体验的培训和团队建设。
之所以受到外国人的欢迎，是因为他们中的许多人可以了解日本文化中的哲学、独特的思想意识和对他人的尊重。
日本文化的许多方面都与健康理念相关联，采用可持续发展目标（联合国可持续发展目标）的公司可以敏感地对待这些方面。
例如，茶道中的 “侘寂”。
Wabi-sabi “是一种在贫穷和匮乏中寻找精神满足的理念，是一种表达 “匮乏之美 “的新美学。
可持续发展目标包括解决环境和社会问题等项目，而恰诺优哲学与可持续发展目标有很大关系，不是吗？
作为实际体验日本文化和哲学的一种方式，日本文化体验越来越受到外国研修生的欢迎。
适合培训和团队建设的日本文化
下面，我将介绍推荐用于培训和团队建设的日本文化体验及其益处。
插花
最近，一个备受关注的词是花卉商业。
Flower Biz 是一个积极将鲜花和绿色植物融入工作环境的项目。
植物在医学上有放松作用，而在工作场所，人们认为接触鲜花可以舒缓精神，提高工作效率。
国外正在开展一项增加工作场所植物数量的运动，因此建议从这方面开展插花培训和团队建设。
插花体验使用真正的鲜花，以插花哲学为基础。
学生们将学习如何在考虑整体平衡的同时，根据不同流派充分利用花朵。
插花与其他国家的插花不同，其他国家的插花是通过填补空白来创造花朵的美感，而插花则被认为是一种减法美学。
让鲜花的自然之美栩栩如生的插花理念是日本独有的理念。
通过插花体验进行培训和团队建设的内容包括：首先，团队合作选择花材和插花。
参与者不仅讨论花朵，还讨论花瓶、花枝、花叶和花的种类，并讨论如何相互搭配，这有助于培养创造力。
最后，展示作品，成员们再次确认彼此的想象力和作曲技巧。
参考资料：Flower Biz 传单 – 农业、林业和渔业部。
茶艺
茶道诞生于待客之道的创始人千利休之手，是当今日本待客之道的源头。
这里还诞生了 “佗”（wabi-sabi）的概念，有一个特殊的时间来观察缺乏之美。
茶道按照规定的礼仪进行，并向客人奉茶。
客人应按照礼仪规范彬彬有礼地接受款待。
这一系列礼仪都是在茶道文化体验中学到的。
了解每一种运动，以及对工具和空间的考虑和对客人的款待，都会给您带来新的启发。
有礼貌地完成每一个动作，并为对方泡一杯茶，这才是出色的团队建设。
这就是
一次深思熟虑的经历会让个人和团队有新的发现。
我们还看到许多国内公司提出要求，因为日本有许多公司希望其从事服务业的外国员工更好地了解日本的待客之道。
这是对日本文化的深刻体验，是礼仪课程或内部培训所无法掌握的。
因为他们可以体验到超越语言的理解，即使是语言流利的外籍员工也能从实际经验中更深刻地理解学习。
特殊的空间和体验将让您更好地了解日本文化。
我们还可以为您提供量身定制的培训和团队建设体验，让您更贴近日本文化思想，例如茶道 x 禅宗，如果您对此感兴趣，请随时联系我们。
空手道
通过体育运动进行团队建设的魅力在于体育运动中的游戏和团队合作结构。
武术训练和团队建设的魅力在于通过体验学习日本传统精神，同时还具有体育运动的一面。
这部分是因为武术的高尚精神也可以学习。空手道训练和团队建设尤其受欢迎。
空手道有很多外国爱好者，我很想去空手道的故乡日本体验一下！来日本体验真实日本的空手道爱好者越来越多。
空手道训练和团队建设有两种类型：套路和搏击。
第一项是以空手道表演为主题的团队建设。
训练包括认真重复和掌握空手道套路。
通过将空手道的哲学和美学与团队建设（而非格斗方面）相结合，学生们学会了尊重自信和尊重他人。
空手道的集体表演是通过共同呼吸和与成员保持一致来完成的。
团队建设中应有的顺畅沟通和集体意识得以建立和共享。
第二种是比赛式体验，即空手道搏击，实际上是将参与者分成小组进行比赛。
作为一种武术，空手道奉行的是 “尊重和礼貌，即使是与你交手的人 “的理念。
这种心态在生意场上也很重要，你要学会战斗，但也要始终尊重对手。
这样做的好处是各队分开比赛，可以促进队内成员组成和心态平衡。
这两个项目现在越来越受欢迎，因为现在可以体验量身定制的空手道培训和团队建设项目，如果您感兴趣，请随时与我们联系。
推荐参考文章：[外国人会喜欢的日本体验！学习日本精神的空手道和团队建设与培训的相扑案例研究
相扑
该项目旨在将相扑体验转化为培训和团队建设体验，非常适合希望将团队建设作为员工培训一部分的公司。
相扑之所以吸引人，是因为它可以作为一种日本武术来体验，而相扑运动的某些方面也是一种很受欢迎的培训和团队建设活动。
特别推荐给参加奖励旅游的外国人，因为这是一次从相扑的历史和教义及其举止中了解日本文化的团队建设体验。
通过相扑体验进行培训和团队建设，首先要向摔跤手学习相扑的基本要领，如如何做 Shikata（四路姿势）和如何摔跤。
相扑的基本训练–四足蹬地能增强核心力量，有助于保持身体平衡。
它需要高度集中注意力，因为胜负就在一念之间。它以帮助人们掌握一些可以带来生意的东西而著称，因为他们可以体验到胜利或失败的一瞬间。
能够用整个身体击打对方是团队建设的另一个组成部分，也有助于发展团队交流。
在量身定制的相扑体验的训练和团队建设中挥洒汗水之后，您还可以组织一次聚会，享受一次 Chanko-nabe （相扑火锅），这些都可以作为这个项目的一部分。
与一个曾与自己发生过激烈冲突的人在一起，也是一种特殊的火锅享受。
推荐参考文章：即使在国外也很受欢迎的相扑经验！基于规则和历史的基本知识以及如何观看比赛的要点说明。
鮨
以寿司为主题的培训和团队建设仍然很受外国人欢迎。
寿司是日本的灵魂美食，许多外国人都想尝试实际制作寿司，许多外国人都提到寿司体验是他们在日本访问期间想尝试的。
在与食品有关的培训和团队建设中，通常不为对方做饭的企业成员会穿上白色的卡波袍，制作寿司。
团队建设过程以亲切的方式进行，许多员工告诉我们，这是一次有趣的经历，给他们留下了深刻的印象。
另一个优势是体验寿司的时间不长。
许多公司都希望在海外培训的小间隙中为员工提供一些有益的东西，因为海外培训的日程安排非常详细。
最近，许多人要求将社交聚会与培训和团队建设结合起来，而寿司体验培训和团队建设正是一个完美的选择。
量身定制的寿司体验可以与午餐时间叠加，因此可以完美地解决这些问题。
该课程时长约两小时，非常适合在日本的公司进行培训和团队建设，也非常适合想做一些更具日本特色的活动的公司。
日本鼓
这是一个真正适合员工培训和团队建设的项目，因为所有参与者都会用尽全力击打一个大太鼓，所有参与者都会按照同样的节奏击打。
它有助于改善公司的整体氛围，因为他们彼此分享成就感和纽带，并通过音乐交流创造一种团队团结和振奋的感觉。
由于太鼓是一种即使不擅长音乐的人也能用全身的力量跟着节奏敲打的乐器，因此每个人都乐于通过不断练习来提高自己。
日本鼓的声音在你的胃里回荡。由于他们是全身心投入演奏，所以这也是一种相当大的锻炼。
由于我们通常没有机会尽全力敲打某样东西，所以尽全力敲鼓会让人身心舒畅。
它可以在会议场所举行，也可以在一个高度自由的小组中向讲师学习。
如果还准备了外国人喜欢的 “和服外套”、”和服头饰 “和 “和服袜子”，那么即使是一大群参加者也能穿上和服。
太鼓培训和团队建设是企业会议和企业培训计划的热门活动。
摘要
怎么样？
本期，我们以体验日本文化为主题，介绍了面向外国人的培训和团队建设。
日本文化中的许多思想都很特别，从外国的视角来了解这些思想也很有趣，日本文化体验非常适合培训和团队建设，因为你可以通过实际体验来学习。
而且，由于可以根据自己的想法策划各种项目，因此可以组织其他地方找不到的原创培训和团队建设。
Motenas Japan 可以帮助您组织培训和团队建设活动，您一定会乐在其中。
如果您在外国人培训和团队建设方面遇到任何问题，请随时与我们联系。
我们日夜努力将日本独特的款待文化传播给世界各地的人们。如有关于接待和款待来访日本的客人的咨询，请随时联系我们。
